西南财经大学是教育部直属的重点财经大学，办学历史悠久，师资力量、教学和科研水平雄厚，经济学科种类和博士、硕士研究生培养规模均位于国内财经院校前列，是国家“95”期间“211”工程重点建设学校。为满足社会对高层次人才的迫切需求，并根据国务院学位委员会、省学位办、西南财经大学研究生部的有关规定，特举办人力资源管理和行政管理专业在职人员研究生课程进修班，并面向社会招生。

【培养目标】

本项目旨在*专业化的理论讲解、案例解析、专题讲座、交流研讨、社会调查等系统化的教学培训过程，结合我院的专业特色和学科优势，使学员尽快适应新形势下管理现代化、科学化、法制化和专业化的要求，为党政部门、非政府公共机构及企业行政人事部门，培养熟悉现代管理技术、精通有关政策及法律程序，有独立思考和分析能力的高层次应用型专门人才。

【招生对象】

1、 党政部门或事业单位从事相关工作，或者在高校和科研机构从事人力资源、行政管理、劳动经济及相关领域的教学与科研工作者。

2、各企业从事HR 管理工作的人力资源总监、人事经理、薪资经理、绩效经理、培训经理及主管、招聘经理及主管以及有志于从事人力资源管理的人士。

3、各企业从事行政工作的行政经理及主管以及有志于人事行政管理的人士。

4、大学专科以上学历者，旨在提高本人业务素质者均可报名参加。

【课程设置】

硕士课程进修班教学计划严格按照国家211重点大学相关专业硕士研究生教学计划执行。

【公共基础课】

1. *特色社会主义理论与实践

2. 自然辩证法概论

3. 高级英语

【专业基础课】

4. 中级微观经济学

5. 中级计量经济学

6. 中级管理学

【专业必修课】

7. 劳动经济学

8. 人力资源管理

9. 薪酬与福利管理

【专业选修课】

10. 人才素质测评与招聘

11. 绩效考核与管理

12. 公共关系学与危机管理

13. 战略管理与组织行为学

14. 劳动法与员工关系管理

【公共选修课】

15. 社会主义市场经济理论

16. 企业营销战略

17. 公共财政学

18. 国际经济学

【课程特色】

知名院校：

该研修班由位于国内财经院校前列的西南财经大学举办。承办学院是国内*早开设人力资源管理专业的6所院系之1。目前，学院的人力资源课程为国家级精品课程，学院的师资团队已跨入国家级教学团队行列。

师资阵容强大：

由政府领导，北京大学、*人民大学、北京师范大学等毕业的博士教授，上市公司董事长、企业总裁、国内HR*级大师等联合担纲特聘导师。

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